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第86章 敏捷风暴

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董晴隔着会议室玻璃,看着好友无精打采地走过,心下诧异。会议室磨砂玻璃的中央位置有两条细细的条带,露出光滑的玻璃面。董晴坐的位置,眼睛正好对着这条细细的玻璃,所以她能清晰地看到外面。

钟辛走过的时候,董晴下意识地看了看表。

11点零五。这个时间来上班,也只有钟辛这种位置比较高的人不会惹人闲话了。普通小工程师是会被剋的。尤其是在公司改组,一再强调劳动纪律的当口。

刘清远也看到了钟辛,他知道她昨晚参加加州的答辩在公司呆得很晚。做为经理,刘清远通情达理。他对Alex和白思孟解释了一下:

“钟辛昨晚专利答辩来着,Anchor参加。”

有Anchor自然是美国时间,大家都能理解。只有董晴依然惊疑,钟辛的神情并不像是一般的疲倦。她面无表情,一双眼睛空洞洞的,那是一种参杂着心碎与绝望的眼神。

董晴并没有见过这样的好友。她飞快地在手机上敲了一行信息:

“中午跟我吃饭。等我开完会的。”

紫禁城会议室空荡荡的,只坐了五个人。因为是老板马华宇的会。所以艾米不会安排其他的会议室。

研发的四大金刚和测试部老秦都等着马华宇现身。按照日程,他应该5分钟前就出现了,现在却迟迟不见身影。因此大家才有功夫四处乱看,闲聊。

艾米把门推开,脆生生地说:“马总说他来不了了,人和座位你们自己分配好,把方案汇总发给他就行。”

几位经理都恭敬地对着艾米点头,仿佛马华宇就在现场一样。董晴忽然想到一句话:“侍死如侍生”。这是艾米面前的空气中立着马总的牌位吗?

艾米把门带过去,几位经理都长舒了一口气。

“每个部门的scrumteam都分好了吗?原则上scrumteam是要自由组合的。当然咱们还得根据员工的不同技能和个性适当调配一下。”

“这不就是扯吗?”Alex最近很是不顺,马华宇没在,他说话也不客气了。“都让他们自由组合,这不是公然拉帮结派?到时候就更难管理。西方的那一套,根本就行不通。”

贾战一走,他下面三个P7都互相不服。当领导的,下面人铁板一块不行,山头林立也不行。他这个领导很为难。

董晴笑笑:“我只是说敏捷的原则,实际情况大家灵活掌握。敏捷开发的宗旨是充分调动员工的积极性。”

Alex把手里的笔扔到桌子上:“积极性?钱到位了,积极性就有了。”

他转头看向几位经理:“你们说是不是,996人性吗?互联网那帮牲口不还是干得热火朝天。”

“把人当牲口,这就不对。”刘清远是海归,很是反感这种把码农不当人的论调。

“前端代码你靠人堆还有可能,象咱们这种软件,尤其是老白他们后端写存储代码的,你靠人堆,靠时间堆,能行吗?研究生毕业五六年,也就是刚刚能干活罢了。”

“钱也确实不是万能的。说到存储,你就说严岩吧,他钱应该到位了吧?不也还是走了。”老秦跟着附和。

测试工程师的工资水平普遍不如开发开发工程师,真要是讲钱才能干活,老秦这个测试经理也不用干了。

提到严岩,Alex更是笑了。“那还是钱不够,大家可都看在眼里,老白对严岩可是如珠如宝。结果呢?管用吗?人家一走,去互联网大厂拿多少?”

白思孟被挤兑得脸一阵儿红,一阵白。老好人差点都装不下去了。他不便发作,只得尬笑了两声。

刘清远出来打抱不平:“严岩这个是特殊情况。他走应该跟钱和老白都没关系。”

“那就是为了爱情?哈哈哈。这年头,还有为了爱情的?”有李梦星一干八卦小喇叭的宣传,严岩和林薇薇那段还没有发生的事儿已经是公司里公开的秘密了。

Alex冲着老秦笑:“看看,看看,说来说去,根源还在你这里。”

老秦乐了,也不板着脸装正经了,他用手指敲着桌面:“严岩这是输在情报工作不到位。你们B座的都是码农社畜,没见过世面。他要是在我们A座那边呆过,就不会贸然动心了。林薇薇那案头,一年365天,鲜花可是从来没断过。”

Alex也跟着轻佻起来:“也不能怪严岩这种万年直男,咱公司也就这个妞儿最漂亮。”

老秦笑着总结:“要不怎么说红颜祸水呢。引无数英雄尽折腰哇。”

白思孟弄巧成拙很是懊恼,被俩人这么一奚落,真是佛都有火。他只瞪着Alex不说话。

董晴厉声喝止:

“越说越过了,你们两个注意点。林薇薇招谁惹谁了?这事从头到尾,人说过严岩什么?都是你们一帮大男人瞎编瞎猜的。”

Alex小声嘀咕:“可不是男的瞎编的。”

董晴白了他一眼,她知道自己组里有个八卦精,这事没少参合,回去得说说李梦星了。虽然林薇薇和董晴最近很是疏远,但董晴维护薇薇的心并不改。

“女孩子漂亮点就是祸水。你怎么不说男人是蠢猪呢。”

“哎呦,消消火。人严岩也没说什么,怎么就成蠢猪了。”刘清远又来打圆场。“谈工作,谈工作。”

董晴深吸一口气,镇定下来:“钱没有到位的时候。每年业内员工满意度调查,最不满的一项永远都是薪资。要知道咱这个行业已经是高薪行业了。

咱们DB比上不足比下有余。要是非要拿到业内第一的薪资才能干活,那公司要我们这些经理干什么?除了那几个互联网龙头企业,其他软件公司都不用活了?

公司有什么资源,经理就利用什么资源,发挥最大效用,出产品,挣钱,满足市场,这才是经理存在的意义。”

Alex翻了翻眼皮,老白、刘清远和老秦都深深地点了点头。董晴虽然是女流之辈,但她的话颇有见地。

“现在具体的分组名单倒不急,每个组先确定一个ScrumMaster。由ScrumMaster负责小组领活,进度汇报。这个ScrumMaster的职位是需要单独培训的。总部正在安排相关的培训。”

“这么说有ScrumMaster了,我们经理还有什么用?我们又不写代码。分活,掌控进度,不就是我们的活吗?”Alex又开始发难。

“经理就管管年终考核?写写个人鉴定。招聘?”老秦也疑惑。

“听起来好像找个HR就可以干了。”白思孟跟着苦笑。

Alex环顾四周,对着老哥几个嬉皮笑脸地说:

“敏捷开发,这就是砸经理饭碗的事情。咱几个关起门来说。说原来的瀑布开发模式效率不高,现在倒平添了一层ScrumMaster。你说这效率反而能高了?我反正是不信

除非等ScrumMaster就位了,就把咱们几个都咔嚓。”

他用手在脖子比划了一下。

董晴静静等他发完牢骚,轻轻一笑。她冲着Alex俏皮地问:“这些话,你怎么不当着马总说?”

Alex被戳中了,他骚眉搭眼地讪笑起来:“我这不是跟哥几个发发牢骚嘛。”

“总部正在考虑进一步的系统培训敏捷开发模式。除了ScrumMaster,经理们的角色转换也是重要的培训内容。据我所知,培训还没定下来,主要是在等咨询专家的时间表。这期间咱也不能不干活啊。”

“得,活儿还是要干的。谁叫咱吃这碗饭呢。”Alex就坡下驴。

“具体的分组人员搭配,每个部门下去准备名单。今天咱们先集中把座位分了。”董晴摊开几张A3图纸。是AB两座和骑楼的平面布局图。

刚才各怀心思的经理们立刻进入了战斗状态。分座位,从来都是一场鏖战。既要考虑员工,理想的办公区通风要好,阳光要亮,还要安静少打扰。争取到这样的地盘考较的是经理的水平。

同时经理们也要考虑自己的需求,离领导的远近就是一项不能明言的重要考量因素。有心要上进的,希望成天在马华宇面前晃悠。想躲着清闲的,自然希望离老板远些。

几个人争了半天,也没个结果。大家都疲累不堪。董晴一看表,12点45了,赶紧散会。

董晴匆匆地走进餐馆:“哎呦喂,不好意思,让你久等了。”

“还行吧,这家这个点儿来,倒不用等位了。”钟辛刚才接到董晴的微信,就直接来餐馆会和了。“怎么开会这么晚?”

“哎,分座位,打架。”

钟辛没什么兴趣,勉强笑了笑。董晴忙道:“你放心,你肯定是最好的位置。”

钟辛怏怏的,也没怎么高兴。

服务员端上来今日例汤,钟辛拿着汤匙,一匙一匙地喝着汤,手微微地抖。

董晴诧异道:“辛,你怎么了?”

“没事。”

“你这状态不对,你可别瞒我?”

“我在发愁房子的事。卖房可能来不及了。我一定要把这套全款付了。现在资金缺口挺大。你看看能借给我多少?”

北京的房子可不是小数目,付全款难度不小。钟辛虽然能挣,但总有钱不凑手的时候。董晴果断地点点头:“行,我有些放在理财里,我去看看能不能提前支取。”

“利息损失多少,我都补。”钟辛有气无力地说。

董晴的钱有相当一部分放在了Alex介绍的一个P2P里,回报率远远高于市面。董晴想了想,只是说:“就按照上次说好的给吧。差不多。辛,你真的没事吧?”

“真没事。”钟辛抬起头,脸色惨白。

她今天穿着长袖的真丝双绉白衬衫,领口袖口罕见地缀了双层荷叶边,倒不是她惯常简洁的式样。她昨天一夜煎熬,带着几分憔悴,看上去意外地楚楚动人。

董晴一愣,继而嗔怪道:

“你可真行,虽然真丝凉快吧,这个天也不是穿长袖的天。别捂出病来。不过这身还真好看。有时候女性化的样式也挺适合你。”

钟辛不自然地笑了笑:“旧衣服了。好不容易翻出来的。”