雅文小说 > 现言小说 > 无人车奇遇 > 第41章 技术顾问全文阅读

第41章 技术顾问

热门推荐:

单纯的顾浅并不知道林小玲的用意,她一路高兴地回了家,洗漱完毕躺在床上之后,特意把这个好消息分享给了陈初瑶。

陈初瑶看见顾浅的消息之后苦笑了一下,她并非担心林小玲把顾浅拉到和自己同一战线,而是根本就不想让顾浅卷进这个项目里面来。

其实,陈初瑶一开始是想让顾浅参与这个项目的,但是,当听沈瀚泽说起劣质传感器事件之后,她打消了这个念头。林小玲是苏宇的人,而顾浅又那样单纯善良,被牵连进来会影响闺蜜之间的情谊,也会让顾浅很为难。

不过,既然现在顾浅已经兴致勃勃地答应了林小玲的要求,陈初瑶也不好再多说什么,毕竟他们怀疑的事情很有可能只是多虑了,现在不宜让更多的人知道这些。

陈初瑶回复了顾浅的消息:“太好了,好好加油,我们三个联手一定会把项目完成得很出色。”

顾浅并没有什么信心,担心地回答:“我担心自己会拖你们的后腿。”

“别胡思乱想,你那么聪明,只要用心一点,一定可以的。”顾浅是真的聪明,只是有一个毛病,一件事情明明花三分力气就可以做到十分,她却只愿意花一分力气把它做到六分。其它两分被她省下的力气,用来去做其它事情了。

“小玲,我刚才跟初瑶说了,她和你一样,也觉得我可以胜任。”顾浅趴在床上,拿着手机在冲着林小玲晃了晃,高兴得像个孩子。

林小玲的脸色忽然变得有点难看,语气异常严肃:“你告诉初瑶了?”

“是啊,我不能告诉她吗?”顾浅感受到了林小玲的不高兴,一脸无辜地看着林小玲。

林小玲笑着摇摇头:“当然不是,我是担心我抢了她的人,她会不高兴。初瑶什么反应呀?”

顾浅挠挠头:“小玲,你想太多了吧,初瑶不会那么小气的,她很开心,还鼓励我呢。”

“哦,那就好。”林小玲喃喃自语了一句,转回身去开始在电脑上不知道敲打着什么。

顾浅被林小玲的情绪弄得很扫兴,索性不理她了,默默地玩手机。

这一周陈初瑶很忙,她在忙着做灵动计划的详细设计方案,同时,也在忙着挑选合适的人加入灵动计划项目组。还有一件很重要的事情,就是要挑选灵动计划的技术顾问。

由于灵动计划项目组的成员都是刚毕业的应届生,他们缺乏项目经验,想让他们独立完成这么大的项目,难度是非常大的,因此陈初瑶和林小玲可以分别挑选一位高级工程师当项目组的技术顾问,技术顾问可以随时为他们解答疑问。

林小玲选了苏宇手下的一名高级工程师,这个人名叫彭旭,是一个三十多岁的单身汉,有十几年的工作经验,工作狂属性,以公司为家,自然也就没有时间谈恋爱,整天穿着格子衬衫,背着双肩包,和互联网上传说中技术宅男的形象一般不二。

林小玲选择他,是听取了苏宇的意见,苏宇认为彭旭既踏实努力又经验丰富,可以给林小玲帮上不少的忙。

而陈初瑶则一直在纠结人选问题,在可选范围内,她认真地看了每个人的资料,锁定了几个目标,又一直犹豫不决。

转眼到了周五下班时间,陈初瑶刚要离开公司就被沈瀚泽叫进了办公室。

陈初瑶早已习惯了沈瀚泽的这个习惯,他总是喜欢在下班时间和人谈事情。

经过上次那件事之后,陈初瑶一直在刻意回避着沈瀚泽,她总觉得给沈瀚泽惹了那么多麻烦有些过意不去,又不知道该怎么弥补,只想着在灵动计划上做出一些成绩,可以补救自己当初的冲动。

“灵动计划的技术顾问,你还没有确定下来?”这一周沈瀚泽也很忙,公司里有太多的事情要处理,他便没有顾上陈初瑶,今天好不容易将手里的事情告一段落,才抽出空来和陈初瑶聊一聊最近的工作情况。

陈初瑶为难地摇摇头:“没有。”

“为什么?这个人选需要纠结一周吗?你有什么顾虑,说来听听。”沈瀚泽停下手里的工作,认真地看着陈初瑶问。

“可能是因为我太完美主义了,总想选一个最好的,可是我看的那些资料太统一化了,无非是毕业院校,工作经历,项目业绩,这些并不能让我看见一个立体的人,我没法知道他们的性格,他们思考问题的方式,还有他们的工作习惯和技术偏好,因此我不确定哪个人是最合适的人选。”陈初瑶毫无顾忌地说出了心中的困惑。

沈瀚泽被陈初瑶的这一通话逗笑了:“你这么多顾虑,这是在选技术顾问还是在找男朋友啊?”

陈初瑶被说得脸红了,但还是坚持道:“工作上的搭档和生活中的伴侣一样重要。我很在意这个项目,想把它做好。”

“你不相信自己有足够的能力把它做好?而是要很大程度地依赖于你的技术顾问吗?”沈瀚泽笑着问。

陈初瑶摇摇头,又点点头:“不能完全这么说,我相信自己在技术上有足够的能力把控全局,但我也有很多不足的地方需要一个好的搭档去弥补。”

“比如呢?”沈瀚泽很惊讶,一向骄傲的陈初瑶竟然开始思考自己的缺点了。

陈初瑶想了想回答:“比如我对业务的了解还不够深入,对商业代码的一些编码规则和注意事项也不太熟悉,需要一个人给我指点。”

“你这些天成长了不少。”沈瀚泽的口中难得说出夸赞的话。

陈初瑶诧异地看着沈瀚泽。

“知道自己的不足之处,并且在工作中想办法弥补,这是一个职场人必备的素质。弥补的办法不一定是要自己亲自去学习不足的知识,因为学习是一件长久的事情,很可能短时间内达不到。短时间内最好的办法就是利用手上的资源,去找合适的人帮忙。”