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第一百零七章,制度

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唔……

此刻的白诗迪内心是崩溃的,柔弱地推着明凌寒,好不容易松口气,“你在干嘛啊?”

“你说我在干嘛?你不是很孝顺么?那就早点怀上孩子,别让爸妈担心。”明凌寒在白诗迪的耳边轻声说着。

白诗迪只是觉得耳边很痒,模模糊糊听到了他说的话,眼里有些失落。孩子,或许是不可能有的吧!

一夜缠绵过后,白诗迪却怎么也睡不着。

药片就在她的包里,平常她早就起床偷偷去吃了。可是今天,明凌寒死死抱着她睡觉,始终没有松开手。好吧!既然是这样,那就明天早晨再吃药好了。

可能是昨晚太累了,今天早晨起来的时候,白诗迪困得厉害。做了早餐,白诗迪准备去上班。明凌寒起来吃过早餐之后,像往常一样去送白诗迪。

在公司门口,明凌寒放下白诗迪。

“一会儿下班之后我来接你!你要加班到什么时候?只是加班一上午,还是一整天?”明凌寒问道。

“一整天吧!可能今天晚上会早点儿下班。下班的时候我再给你打电话!”

和明凌寒分开,白诗迪便进了公司,营销部的部长已经到了。原本八点钟要打卡上班的,可今天已经是八点半了,才稀稀拉拉来了几个人。

“这是怎么回事?不是已经通知加班了么?”白诗迪一脸愤怒,看向秘书,“难道是大家没有收到消息?”

秘书有些为难,说道:“这消息大家是收到了,只不过毕竟是周末,再加上公司从来都没有加班过。”

听了这话,白诗迪实在是不知道该说些什么,“你去公司门口将没有打卡的人的名字记下来,一会儿列个表格告诉我他们究竟是什么时候到公司的。还有!所有在我后面到公司的,一缕扣除一半的加班费!”

秘书出去之后,营业部部长紧接着就进来了。

“这是我昨晚根据您的决定,对公司这个项目所做的调整。您看看可不可以。”

原本对于这个项目,已经是按照平常的速度压缩了时间,而营业部的现在拿来的资料,进度却更快。

“这是你昨晚做的么?”白诗迪看过之后,非常满意。不仅压缩了时间成本,而且还极大限度的扩展了公司项目的利益和可能性,的确值得提倡。

“没错,昨天接到老板您要加班的消息之后,我就做了这些。如果今天公司里的人能将项目最基本的那部分全部完成的话,我想进行接下来的任务,应该是没有什么问题。”

听到这话,白诗迪不自觉地看了一眼公司外面的情况。这都已经九点多了,竟然还有人没有到。

放下手中的资料,白诗迪非常谦逊地说:“昨天你不是说对公司的制度改革有些看法么?来,咱们交流一下这个吧!这次的项目已经安排得很好了,按照你现在给我的策划书,应该就没什么问题。”

一整个上午的功夫,白诗迪和营业部的人一起商量出一套管理公司的新策略。

现在公司里面的情况不容乐观。大家虽然有这份心,但干劲儿不是很足的。只有利用方法让公司里的人积极起来了。很多习惯一旦养成,是很难改变过来的。白诗迪和营业部讨论了很多有关这次改革的事情。

他们所给出的公司改革方案,的确是能调动所有人的积极性,但有一项是白诗迪最担心的。

“如果这么做的话,就会让公司里的一些老员工感觉到不公平。毕竟在公司最为难的时候,是他们陪着我的。这么做,肯定会淘汰一部分旧员工!”白诗迪看向营业部的人。

“不如这样吧!如果有人有被查出有偷懒,业绩上不去的情况,那就先暂且列入黑名单里面,并且将这个名单给大家看。在名单里的人,基本工资不变,所有奖金和补贴全扣。观察三个月,再决定到底要不要开除。”

仔细想想,员工跟着这个项目全部做完,还需要大概两个多月的时间。这个项目完了之后,筛选出一部分人进入黑名单内,又有三个月的观察期。

“嗯,这个方法可行。你让人事部的人来一下,我会和他们谈好具体的实施方案的。其实,你的意思是,警告是最重要的,至于开除还是另外一说。”白诗迪站起,说道:“真是谢谢你了!是你帮了我很大的忙。”

“没错!您的意思只要是想调动公司员工的积极性。况且这是我应该做的。”

看了看时间,差不多已经十一点了。拿起手机,刚好看到明凌寒发过来的短信,说是今天中午有事,就不在一起吃饭了。

也正好,趁着这个时间,白诗迪也能好好和公司里的人说说话。

白诗迪拿着秘书统计好的表格走了出去,说道:“大家都过来一下!”

将所有人都召集在一起,白诗迪说道:“我知道,周末加班对大家来说是一件非常痛苦的事情,但这次项目对公司的重要性,想必大家都知道。今天早晨都十点钟了,竟然还有人没有来上班。这到底是怎么回事?”

人事部的人拿过白诗迪手中的表格,一个个的对上面的名字,找到了相应的人,询问了原因。

站在总经理的角度看事情,白诗迪这才发现,大多数人都会犯自以为是的毛病。这些个迟到的人,各个都有自己的借口,还以为别人都会相信他们所编造出的谎言。

眼看着就要到十二点了,白诗迪让人事部将名单收了起来,说道:“给大家这么说,就是想让大家明白。咱们这是个公司,是有严格制度的。今天是加班,我就不说什么了。日后我不希望看到这样的情况,明白了么?”

所有人都蔫蔫地回答道:“明白了!”

中午吃饭的空荡,白诗迪也点了外卖在办公司里吃,将人事部的人叫去。

“老板,你的意思我非常理解。只不过如果施行这种方案的话,可能对公司的底层不公平。他们会觉得压力有些大!”

毕竟是有经验的人,况且这可是明凌寒选的人,应该是不会有什么问题。